各科研团队：

为加强有组织科研，进一步推进学科建设和人才队伍发展，根据《hahabet科研团队建设与管理办法（试行）》（建工院发〔2024〕5号）文件要求，学院决定开展科研团队2024年度考核工作，现就有关事项通知如下：

一、考核范围

2024年立项建设的院级科研团队（附件1）。

二、考核材料

1.填写《hahabet科研团队年度考核表》（附件2）。

2.材料报送：

①《2024年度校级科研创新团队年度考核表》（电子版，纸质版）

②附件证明材料单独成册（证明材料请按照考核表中佐证材料目录排序）（电子版，纸质版）。

三、考核要求

1.考核业绩成果时间为2024年1月至2024年12月，超出该期限取得的各类成果不纳入统计范围。各类成果以正式发表、合同签订或批复文件的时间为准。

2.团队有效科研成果业绩须以学校为第一完成单位，须将hahabet、团队成员姓名在列表、佐证材料中予以加粗或标红。

3.团队成员以签订任务书时报送为准。

4.材料初审后，学院将组织开展年度考核答辩会。团队负责人和至少一名团队成员参加答辩（答辩时间10分钟，提问及回答5分钟），请提前准备答辩PPT。具体答辩时间另行通知。

四、考核结果

1.2025年度科研团队建设经费实行申请考核制。

2.本次年度考核结果，将作为团队2025年度建设经费划拨的依据。根据考核结果，工作成效显著的团队可申请经费资助，工作成效暂时不显著的团队暂停划拨建设经费。

五、注意事项

电子版材料（文件名：XXX团队考核材料）请于2025年1月10日之前统一发给学院科研秘书范永刚老师。

hahabet

                                             2024年12月30日